Ocorreu no dia 14/12/2012, a festa de confraternização da CAT. Tivemos um momento de oração, distribuição de brindes, amigo secreto e um jantar. Agradecemos a todos que prestigiaram o evento.
segunda-feira, 17 de dezembro de 2012
Festa de Confraternização
Postagem do setor da Qualidade (Matriz).
Ocorreu no dia 14/12/2012, a festa de confraternização da CAT. Tivemos um momento de oração, distribuição de brindes, amigo secreto e um jantar. Agradecemos a todos que prestigiaram o evento.
Ocorreu no dia 14/12/2012, a festa de confraternização da CAT. Tivemos um momento de oração, distribuição de brindes, amigo secreto e um jantar. Agradecemos a todos que prestigiaram o evento.
quarta-feira, 12 de dezembro de 2012
Operações CAT Filial Itajaí/SC
Postagem do sr. Pedro Kaled (Encarregado), Itajaí/SC
A apresentação abaixo exibe algumas operações e projetos em andamento, da unidade CAT Itajaí/SC.
A apresentação abaixo exibe algumas operações e projetos em andamento, da unidade CAT Itajaí/SC.
quinta-feira, 6 de dezembro de 2012
BCB - Uso do Dinheiro
Perguntas Frequentes no manuseio de Cédulas e Moedas
1. As pessoas, físicas ou jurídicas, são obrigadas a receber pagamentos em moeda metálica?
Sim, até 100 moedas de cada valor.
2. Os bancos são obrigados a receber moedas metálicas até que limite?
Para pagamentos, até 100 moedas de cada valor. Para depósitos, devem receber a quantidade de moedas apresentada, sem limite.
3. As pessoas, físicas ou jurídicas, são obrigadas a receber cédulas rabiscadas, rasgadas e coladas ou faltando pedaço?
Não. Toda cédula danificada só vale para ser depositada, trocada ou utilizada para pagamento em agência de qualquer banco comercial, que a enviará ao Banco Central para ser destruída.
4. Um pedaço de cédula tem valor?
Sim. Uma cédula que apresente nitidamente mais da metade do tamanho original em um único fragmento pode ser substituída, depositada ou utilizada em pagamentos diretamente em agência de qualquer banco comercial.
5. Quais cédulas são consideradas sem valor?
São consideradas sem valor as cédulas que não apresentem em um único fragmento mais da metade do tamanho original. Havendo dúvidas em relação à perda de valor, as cédulas poderão ser encaminhadas ao Banco Central do Brasil para análise, por meio de agência de qualquer banco comercial.
6. E no caso de a cédula fragmentada não ter um único pedaço com mais da metade do tamanho original, mas se todos os pedaços estiverem colados em sequência e, juntos, tiverem mais da metade do tamanho total da cédula?
Essa cédula não pode ser substituída, depositada nem utilizada em pagamentos. Ela deve ser apresentada em agência de qualquer banco comercial para ser encaminhada ao Banco Central para análise de valor. O cidadão receberá do caixa da instituição financeira um recibo da cédula por ele entregue, mas terá que aguardar o resultado da análise.
Caso o Banco Central constate que a cédula não tem valor, não haverá ressarcimento. Caso constate que a cédula ainda apresenta valor, ela será substituída e entregue ao cidadão pela instituição que a enviou ao Banco Central.
7. Moedas danificadas têm valor?
Moedas tortas, perfuradas, desfiguradas ou com danos de qualquer outra natureza, desde que estejam inteiras e não haja dúvidas quanto ao valor, devem ser trocadas, depositadas ou utilizadas em pagamentos em agência de qualquer banco comercial. Moedas que não estejam inteiras ou sobre as quais haja dúvidas quanto ao valor podem ser encaminhadas para exame no Banco Central do Brasil, por meio de agência de qualquer banco comercial.
8. Por que algumas moedas não são atraídas pelo ímã? Quais são elas?
Porque hoje existem em circulação moedas confeccionadas com metais diferentes, ou seja, com características magnéticas diferenciadas, o que faz com que algumas sejam atraídas pelo ímã outras não.
As moedas de R$0,50 e de R$1,00 bimetálica da 2ª família produzidas até 2001 não são atraídas pelo ímã, por serem de cupro-níquel.
As demais moedas são atraídas pelo ímã, quais sejam:
* Moedas de aço inoxidável da 1ª família do Real;
* Moedas da 2ª família (coloridas- aço eletrorrevestido), de R$0,01, R$0,05, R$0,10 e R$0,25;
* Moedas de R$0,50 (aço inoxidável) e R$1,00 bimetálica (aço inoxidável - miolo e aço eletrorrevestido - anel) da 2ª família do Real, produzidas a partir de 2002.
9. É possível estabelecer a autenticidade das moedas mediante algum tipo de teste?
Em primeiro lugar, reiteramos que o teste do ímã não serve para diferenciar uma moeda verdadeira de uma falsa, pois, além das diferentes moedas em circulação, existem falsificações que utilizam metais similares ao original, que também são atraídas pelo ímã.
Por outro lado, nenhum teste aplicado isoladamente é conclusivo quanto à autenticidade de uma moeda. Ele sempre pode induzir a erro de julgamento.
As moedas suspeitas devem ser avaliadas através de inspeção visual e tátil. Se necessário, pode-se utilizar lente de aumento.
Se persistir a dúvida, a moeda deve ser entregue em agência de qualquer banco comercial que a enviará ao Banco Central para análise.
Fonte: Banco Central do Brasil
1. As pessoas, físicas ou jurídicas, são obrigadas a receber pagamentos em moeda metálica?
Sim, até 100 moedas de cada valor.
2. Os bancos são obrigados a receber moedas metálicas até que limite?
Para pagamentos, até 100 moedas de cada valor. Para depósitos, devem receber a quantidade de moedas apresentada, sem limite.
3. As pessoas, físicas ou jurídicas, são obrigadas a receber cédulas rabiscadas, rasgadas e coladas ou faltando pedaço?
Não. Toda cédula danificada só vale para ser depositada, trocada ou utilizada para pagamento em agência de qualquer banco comercial, que a enviará ao Banco Central para ser destruída.
4. Um pedaço de cédula tem valor?
Sim. Uma cédula que apresente nitidamente mais da metade do tamanho original em um único fragmento pode ser substituída, depositada ou utilizada em pagamentos diretamente em agência de qualquer banco comercial.
5. Quais cédulas são consideradas sem valor?
São consideradas sem valor as cédulas que não apresentem em um único fragmento mais da metade do tamanho original. Havendo dúvidas em relação à perda de valor, as cédulas poderão ser encaminhadas ao Banco Central do Brasil para análise, por meio de agência de qualquer banco comercial.
6. E no caso de a cédula fragmentada não ter um único pedaço com mais da metade do tamanho original, mas se todos os pedaços estiverem colados em sequência e, juntos, tiverem mais da metade do tamanho total da cédula?
Essa cédula não pode ser substituída, depositada nem utilizada em pagamentos. Ela deve ser apresentada em agência de qualquer banco comercial para ser encaminhada ao Banco Central para análise de valor. O cidadão receberá do caixa da instituição financeira um recibo da cédula por ele entregue, mas terá que aguardar o resultado da análise.
Caso o Banco Central constate que a cédula não tem valor, não haverá ressarcimento. Caso constate que a cédula ainda apresenta valor, ela será substituída e entregue ao cidadão pela instituição que a enviou ao Banco Central.
7. Moedas danificadas têm valor?
Moedas tortas, perfuradas, desfiguradas ou com danos de qualquer outra natureza, desde que estejam inteiras e não haja dúvidas quanto ao valor, devem ser trocadas, depositadas ou utilizadas em pagamentos em agência de qualquer banco comercial. Moedas que não estejam inteiras ou sobre as quais haja dúvidas quanto ao valor podem ser encaminhadas para exame no Banco Central do Brasil, por meio de agência de qualquer banco comercial.
8. Por que algumas moedas não são atraídas pelo ímã? Quais são elas?
Porque hoje existem em circulação moedas confeccionadas com metais diferentes, ou seja, com características magnéticas diferenciadas, o que faz com que algumas sejam atraídas pelo ímã outras não.
As moedas de R$0,50 e de R$1,00 bimetálica da 2ª família produzidas até 2001 não são atraídas pelo ímã, por serem de cupro-níquel.
As demais moedas são atraídas pelo ímã, quais sejam:
* Moedas de aço inoxidável da 1ª família do Real;
* Moedas da 2ª família (coloridas- aço eletrorrevestido), de R$0,01, R$0,05, R$0,10 e R$0,25;
* Moedas de R$0,50 (aço inoxidável) e R$1,00 bimetálica (aço inoxidável - miolo e aço eletrorrevestido - anel) da 2ª família do Real, produzidas a partir de 2002.
9. É possível estabelecer a autenticidade das moedas mediante algum tipo de teste?
Em primeiro lugar, reiteramos que o teste do ímã não serve para diferenciar uma moeda verdadeira de uma falsa, pois, além das diferentes moedas em circulação, existem falsificações que utilizam metais similares ao original, que também são atraídas pelo ímã.
Por outro lado, nenhum teste aplicado isoladamente é conclusivo quanto à autenticidade de uma moeda. Ele sempre pode induzir a erro de julgamento.
As moedas suspeitas devem ser avaliadas através de inspeção visual e tátil. Se necessário, pode-se utilizar lente de aumento.
Se persistir a dúvida, a moeda deve ser entregue em agência de qualquer banco comercial que a enviará ao Banco Central para análise.
Fonte: Banco Central do Brasil
sexta-feira, 30 de novembro de 2012
Reunião Mensal
Postagem do setor da Qualidade (Matriz)
Ocorreu no dia 30/11/2012, a reunião mensal de Indicadores da Qualidade, às 09 h (com duração de 3h).
Esta reunião tem como objetivo, apresentação de resultados da empresa (ao longo do mês anterior), bem como ouvir dos participantes, propostas para melhorar os processos, e eventuais projetos.
Ocorreu no dia 30/11/2012, a reunião mensal de Indicadores da Qualidade, às 09 h (com duração de 3h).
Esta reunião tem como objetivo, apresentação de resultados da empresa (ao longo do mês anterior), bem como ouvir dos participantes, propostas para melhorar os processos, e eventuais projetos.
sexta-feira, 9 de novembro de 2012
Competência Moral
Postagem do setor da Qualidade (Matriz)
Texto de Luciano Pires
Meu amigo Nelson Bastos conta que foi aos Estados Unidos nas férias. No programa, “assistir com meu filho a um jogo de basquete da NBA em Orlando, no Amway Arena, um espetacular ginásio de esportes”. Ainda no Brasil, Nelson comprou os ingressos pela internet e embarcou para Nova Iorque. No dia de ir para Orlando, uma nevasca impediu o vôo e eles perderam o jogo. Diante do inevitável, Nelson fez o que todos nós brasileiros fazemos: conformou-se.
Alguns dias depois, já de volta ao Brasil, ele recebe um email da Amway Arena dizendo que perceberam que ele não foi assistir ao jogo. E gostariam de saber a razão. Surpreso, Nelson relatou o acontecido. Mais surpreso ainda, recebeu uma resposta dizendo que o ingresso que ele havia comprado incluía um seguro para casos assim. E perguntando:
- O senhor gostaria de utilizar o seguro?
Nelson concordou e recebeu pelo correio um cheque de cerca de 120 dólares, cobrindo o prejuízo com o qual ele estava conformado.
Putz! Para nós que temos que sair no tapa para tirar o bicão da cadeira numerada que adquirimos nos principais estádios do Brasil pagando uma pequena fortuna; que temos que usar um banheiro imundo; que pagamos uma nota para um guardador de carros não riscar nosso automóvel; que corremos risco de vida a cada vez que vamos a um estádio, o relato do Nelson é peça de ficção. Científica.
Essa história tem muito a dizer com relação à competência técnica e profissional dos norte americanos. Alguém lá criou um programa capaz de perceber que o Nelson não apareceu para ver o jogo. Provavelmente o mesmo programa encontrou os dados dele no registro feito para a compra dos ingressos e disparou um email para averiguar a razão. E diante da explicação (que certamente foi lida por uma pessoa de carne e osso), alguém não hesitou em oferecer o ressarcimento, mesmo sem o Nelson pedir. Aliás, ele desconhecia o lance do seguro... Não é fantástico?
Pois é. Mas sabe o que realmente me chamou a atenção? Não foi a competência técnica ou profissional. Foi o que eu chamo de “competência moral.”
Alguma liderança tomou a decisão moral de ressarcir quem foi prejudicado, o que de certa forma é de se esperar. Mas a verdadeira profundidade da decisão moral foi: não vamos esperar que a pessoa reclame, vamos nos antecipar e avisar que ela tem direitos e perguntar se quer valer-se deles.
Você consegue imaginar uma situação assim aqui no Brasil? Deixe de lado a questão estrutural, se temos ou não computadores e gente capaz para implementar um processo idêntico. Concentre-se na pergunta que realmente interessa: temos a competência moral para respeitosamente avisar a pessoa que ela tem um direito? Ou vamos optar pelo velho: “Deixa quieto. Ele nem vai perceber...”?
Pois é. Competência técnica e profissional tem jeito, o dinheiro pode comprar. Mas competência moral, ah, isso vem lá de um lugar que o dinheiro não alcança.
Por isso vai demorar um pouco pra gente chegar lá.
Isca Intelectual: Líder é quem tem competência moral, vivendo seus valores mesmo que tenha que sofrer diante de escolhas morais.
Por Diário de Um Líder, Quarta, 7 de novembro de 2012 às 00:54 ·
Texto de Luciano Pires
Meu amigo Nelson Bastos conta que foi aos Estados Unidos nas férias. No programa, “assistir com meu filho a um jogo de basquete da NBA em Orlando, no Amway Arena, um espetacular ginásio de esportes”. Ainda no Brasil, Nelson comprou os ingressos pela internet e embarcou para Nova Iorque. No dia de ir para Orlando, uma nevasca impediu o vôo e eles perderam o jogo. Diante do inevitável, Nelson fez o que todos nós brasileiros fazemos: conformou-se.
Alguns dias depois, já de volta ao Brasil, ele recebe um email da Amway Arena dizendo que perceberam que ele não foi assistir ao jogo. E gostariam de saber a razão. Surpreso, Nelson relatou o acontecido. Mais surpreso ainda, recebeu uma resposta dizendo que o ingresso que ele havia comprado incluía um seguro para casos assim. E perguntando:
- O senhor gostaria de utilizar o seguro?
Nelson concordou e recebeu pelo correio um cheque de cerca de 120 dólares, cobrindo o prejuízo com o qual ele estava conformado.
Putz! Para nós que temos que sair no tapa para tirar o bicão da cadeira numerada que adquirimos nos principais estádios do Brasil pagando uma pequena fortuna; que temos que usar um banheiro imundo; que pagamos uma nota para um guardador de carros não riscar nosso automóvel; que corremos risco de vida a cada vez que vamos a um estádio, o relato do Nelson é peça de ficção. Científica.
Essa história tem muito a dizer com relação à competência técnica e profissional dos norte americanos. Alguém lá criou um programa capaz de perceber que o Nelson não apareceu para ver o jogo. Provavelmente o mesmo programa encontrou os dados dele no registro feito para a compra dos ingressos e disparou um email para averiguar a razão. E diante da explicação (que certamente foi lida por uma pessoa de carne e osso), alguém não hesitou em oferecer o ressarcimento, mesmo sem o Nelson pedir. Aliás, ele desconhecia o lance do seguro... Não é fantástico?
Pois é. Mas sabe o que realmente me chamou a atenção? Não foi a competência técnica ou profissional. Foi o que eu chamo de “competência moral.”
Alguma liderança tomou a decisão moral de ressarcir quem foi prejudicado, o que de certa forma é de se esperar. Mas a verdadeira profundidade da decisão moral foi: não vamos esperar que a pessoa reclame, vamos nos antecipar e avisar que ela tem direitos e perguntar se quer valer-se deles.
Você consegue imaginar uma situação assim aqui no Brasil? Deixe de lado a questão estrutural, se temos ou não computadores e gente capaz para implementar um processo idêntico. Concentre-se na pergunta que realmente interessa: temos a competência moral para respeitosamente avisar a pessoa que ela tem um direito? Ou vamos optar pelo velho: “Deixa quieto. Ele nem vai perceber...”?
Pois é. Competência técnica e profissional tem jeito, o dinheiro pode comprar. Mas competência moral, ah, isso vem lá de um lugar que o dinheiro não alcança.
Por isso vai demorar um pouco pra gente chegar lá.
Isca Intelectual: Líder é quem tem competência moral, vivendo seus valores mesmo que tenha que sofrer diante de escolhas morais.
Por Diário de Um Líder, Quarta, 7 de novembro de 2012 às 00:54 ·
quinta-feira, 1 de novembro de 2012
Confraternização CAT x Siemens
Postagem do sr. Acir, Operacional (CAT Matriz)
No dia 27/10/2012, a CAT em parceria com a Siemens, realizou uma confraternização - jogo de futebol e depois, um reabastecimento das energias com um belo churrasco.
Agradecemos a Siemens Enterprise, pela oportunidade e pelas suas instalações cedidas.
No dia 27/10/2012, a CAT em parceria com a Siemens, realizou uma confraternização - jogo de futebol e depois, um reabastecimento das energias com um belo churrasco.
Agradecemos a Siemens Enterprise, pela oportunidade e pelas suas instalações cedidas.
quinta-feira, 25 de outubro de 2012
Reunião Mensal
Postagem do setor da Qualidade (Matriz)
Ocorreu no dia 24/10/2012, a reunião mensal de Indicadores da Qualidade, às 09 h (com duração de 3h 10 min).
Esta reunião tem como objetivo, apresentação de resultados da empresa (ao longo do mês anterior), bem como ouvir dos participantes, propostas para melhorar os processos, e eventuais projetos.
Ocorreu no dia 24/10/2012, a reunião mensal de Indicadores da Qualidade, às 09 h (com duração de 3h 10 min).
Esta reunião tem como objetivo, apresentação de resultados da empresa (ao longo do mês anterior), bem como ouvir dos participantes, propostas para melhorar os processos, e eventuais projetos.
sexta-feira, 19 de outubro de 2012
Auditoria Interna
Postagem do setor da Qualidade (Matriz).
Realizada auditoria interna, na CAT Matriz, no dia 1710/2012. Esta auditoria foi focada em todos os processos, pertencentes ao Sistema de Gestão da Qualidade (SGQ).
Realizada auditoria interna, na CAT Matriz, no dia 1710/2012. Esta auditoria foi focada em todos os processos, pertencentes ao Sistema de Gestão da Qualidade (SGQ).
terça-feira, 9 de outubro de 2012
Montagem Motor CUMMINS 3.9 B
Postagem do sr. Acir, Operacional (CAT Matriz)
Montagem do Motor Ford Cargo 815 150cv.
Montagem do Motor Ford Cargo 815 150cv.
quarta-feira, 26 de setembro de 2012
Reunião Mensal
Postagem do setor da Qualidade (Matriz)
Ocorreu no dia 26/09/2012, a reunião mensal de Indicadores da Qualidade, às 09 h 30 min (com duração de 3h 10 min).
Esta reunião tem como objetivo, apresentação de resultados da empresa (ao longo do mês anterior), bem como ouvir dos participantes, propostas para melhorar os processos, e eventuais projetos.
Ocorreu no dia 26/09/2012, a reunião mensal de Indicadores da Qualidade, às 09 h 30 min (com duração de 3h 10 min).
Esta reunião tem como objetivo, apresentação de resultados da empresa (ao longo do mês anterior), bem como ouvir dos participantes, propostas para melhorar os processos, e eventuais projetos.
quinta-feira, 20 de setembro de 2012
Treinamento - Pneus - Gestão e Gerenciamento de Custos
Postagem do sr. Acir, Operacional (CAT Matriz)
Realizado no dia 19/09/2012 (duração 07 horas), treinamento nas dependências da DPaschoal. Os tópicos apresentados foram "Gestão de Pneus" e "Gerenciamento de Custos".
Realizado no dia 19/09/2012 (duração 07 horas), treinamento nas dependências da DPaschoal. Os tópicos apresentados foram "Gestão de Pneus" e "Gerenciamento de Custos".
terça-feira, 11 de setembro de 2012
Treinamento - Conhecimento Básico de Pneus
Postagem do sr. Acir, Operacional (CAT Matriz)
Realizado no dia 10/09/2012, às 09 h 30 min (com duração de 2 horas), treinamento ofertado pela DPaschoal (palestrante sr. Marcos), cujo tema foi "Conhecimento Básico de Pneus".
Ao final do evento, houve sorteio de brindes.
Realizado no dia 10/09/2012, às 09 h 30 min (com duração de 2 horas), treinamento ofertado pela DPaschoal (palestrante sr. Marcos), cujo tema foi "Conhecimento Básico de Pneus".
Ao final do evento, houve sorteio de brindes.
quinta-feira, 6 de setembro de 2012
Motor MWM X 10 aplicado no VM 210 CV
Postagem do sr. Acir, Operacional (CAT Matriz)
Usinagem completa executada pelo profissional sr Fernando(Mecânico da CAT).
Usinagem completa executada pelo profissional sr Fernando(Mecânico da CAT).
quarta-feira, 5 de setembro de 2012
Reunião Mensal
Postagem do setor da Qualidade (Matriz)
Ocorreu no dia 05/09/2012, a reunião mensal de Indicadores da Qualidade, às 09 h (com duração de 3h).
Esta reunião tem como objetivo, apresentação de resultados da empresa (ao longo do mês anterior), bem como ouvir dos participantes, propostas para melhorar os processos, e eventuais projetos.
Ocorreu no dia 05/09/2012, a reunião mensal de Indicadores da Qualidade, às 09 h (com duração de 3h).
Esta reunião tem como objetivo, apresentação de resultados da empresa (ao longo do mês anterior), bem como ouvir dos participantes, propostas para melhorar os processos, e eventuais projetos.
segunda-feira, 3 de setembro de 2012
Treinamento - Eixos e Diferenciais - Meritor do Brasil
Postagem sr. Acir, Operacional (Matriz)
A CAT esteve presente no treinamento de Eixos e Diferenciais, e foi representada pelos colaboradores srs. Acir, Cleverson e Fernando. O evento ocorreu nas dependências da Meritor do Brasil (SP), no dia 01/09/2012.
O palestrante do evento foi o professor sr. Domingos.
A CAT esteve presente no treinamento de Eixos e Diferenciais, e foi representada pelos colaboradores srs. Acir, Cleverson e Fernando. O evento ocorreu nas dependências da Meritor do Brasil (SP), no dia 01/09/2012.
O palestrante do evento foi o professor sr. Domingos.
quarta-feira, 22 de agosto de 2012
Treinamento Direção Defensiva - Vecodil
Postagem sr. Acir, Operacional (Matriz)
A Vecodil Caminhões (Grupo VW MAN) ofereceu um curso, focado em Direção Defensiva, nas suas instalações (Curitiba/PR). Ocorreu no dia 18/08/2012.
A CAT enviou alguns colaboradores, para aprenderem e também reciclar conceitos.
A Vecodil Caminhões (Grupo VW MAN) ofereceu um curso, focado em Direção Defensiva, nas suas instalações (Curitiba/PR). Ocorreu no dia 18/08/2012.
A CAT enviou alguns colaboradores, para aprenderem e também reciclar conceitos.
16ª Feira do Conhecimento Técnico - Cummins do Brasil
Postagem sr. Acir, Operacional (Matriz)
A CAT esteve presente na palestra Motores Remanufaturados Recon (Cummins do Brasil), e foi representada pelos colaboradores srs. Acir, Cleverson e Fernando. O evento ocorreu no SESC da Esquina (Curitiba/PR), no dia 21/08/2012 (duração de 3 horas).
O evento foi organizado pela Maxxi Training, e o convite foi cedido pela empresa DPaschoal.
A CAT esteve presente na palestra Motores Remanufaturados Recon (Cummins do Brasil), e foi representada pelos colaboradores srs. Acir, Cleverson e Fernando. O evento ocorreu no SESC da Esquina (Curitiba/PR), no dia 21/08/2012 (duração de 3 horas).
O evento foi organizado pela Maxxi Training, e o convite foi cedido pela empresa DPaschoal.
terça-feira, 14 de agosto de 2012
Presença da CAT na Feira Naval e Offshore
Postagem sr. Ernane, Administração (Rio de Janeiro)
A CAT esteve presente na Feira da indústria Naval e offshore (evento realizado entre os dias 01 a 03 de agosto de 2012), prospectando clientes e conhecendo novas frentes de trabalho.
Parabéns ao sr. Ernane e a srta. Viviane (Colaboradores da CAT Rio de Janeiro) pela participação !
A CAT esteve presente na Feira da indústria Naval e offshore (evento realizado entre os dias 01 a 03 de agosto de 2012), prospectando clientes e conhecendo novas frentes de trabalho.
Parabéns ao sr. Ernane e a srta. Viviane (Colaboradores da CAT Rio de Janeiro) pela participação !
sexta-feira, 10 de agosto de 2012
Integração Novos Colaboradores
Postagem do setor da Qualidade (Matriz)
Ocorreu no dia 08/08/2012, uma Integração com novos colaboradores. Os temas apresentados foram "Introdução ao grupo CAT e Nobel, Recursos Humanos e Qualidade".
Ocorreu no dia 08/08/2012, uma Integração com novos colaboradores. Os temas apresentados foram "Introdução ao grupo CAT e Nobel, Recursos Humanos e Qualidade".
Reunião Mensal
Postagem do setor da Qualidade (Matriz)
Ocorreu no dia 08/08/2012, a reunião mensal de Indicadores da Qualidade, às 09 h (com duração de 3h).
Esta reunião tem como objetivo, apresentação de resultados da empresa (ao longo do mês anterior), bem como ouvir dos participantes, propostas para melhorar os processos, e eventuais projetos.
Ocorreu no dia 08/08/2012, a reunião mensal de Indicadores da Qualidade, às 09 h (com duração de 3h).
Esta reunião tem como objetivo, apresentação de resultados da empresa (ao longo do mês anterior), bem como ouvir dos participantes, propostas para melhorar os processos, e eventuais projetos.
quinta-feira, 26 de julho de 2012
Presença da CAT na 23ª Feira do Caminhoneiro
Postagem sr. Sandro, Operacional (Guarulhos/SP)
A Cidade Azul Transportes compareceu no evento realizado no posto Sakamoto (Guarulhos/SP), com os colaboradores Encarregado Gilnei, Comercial Vanessa, Frota Sandro, Motorista Paulo Barreto , Motorista Antonio, Motorista José Domingos e Motorista Sidnei.
A Cidade Azul Transportes compareceu no evento realizado no posto Sakamoto (Guarulhos/SP), com os colaboradores Encarregado Gilnei, Comercial Vanessa, Frota Sandro, Motorista Paulo Barreto , Motorista Antonio, Motorista José Domingos e Motorista Sidnei.
terça-feira, 3 de julho de 2012
23ª Feira do Caminhoneiro
Postagem do setor da Qualidade (Matriz).
São Cristóvão, santo que protege os motoristas, ganha homenagem na 23ª FEIRA DO CAMINHONEIRO, no dia 25 de julho. O evento, promovido pela Revista Caminhoneiro, acontece, propositalmente, nos dias 23, 24 e 25 de julho, na Área de Exposições anexa ao Posto Sakamoto, localizado no Km 210,5 da Rodovia Presidente Dutra (sentido Rio - São Paulo), em Guarulhos, SP. Para celebrar o santo padroeiro dos motoristas, às 18 horas do dia 25, acontece a Benção das Chaves - importante ritual religioso para os estradeiros - com uma missa realizada pelo pároco da região, que abençoa os caminhoneiros.
Além disso, durante os três dias de evento, os profissionais do volante poderão ver de perto novos modelos de caminhões como também fazer um test drive ao longo de uma pista exclusiva de 1,2km nas máquinas mais modernas que estão rodando pelo Brasil. Enquanto visitam a feira e conhecem as novidades dos expositores, os filhos se divertem em um espaço de recreação infantil, com monitores especializados e brincadeiras prá lá de divertidas.
Para cuidar da saúde do amigo caminhoneiro, o Sest/Senat e o Ministério da Saúde realizam testes de HIV, Sífilis e Glicemia, conferem a pressão e aplicam vacinas, além de oferecerem corte de cabelos gratuitamente para os visitantes da 23ª FEIRA DO CAMINHONEIRO.
Esse ano, no dia 24, a organização da FEIRA DO CAMINHONEIRO promove o Encontro de Empresários do Transporte Rodoviário de Cargas e Rodada de Negócios, que contará com a presença de Francisco Pelúcio e Adauto Bentivegn, ambos do SETCESP (Sindicato das Empresas de Transporte de Carga de São Paulo e Região). Na programação, destaque para a palestra com o tema: 'A regulamentação da profissão de motorista'. O encontro - que conta com promoção da Revista Negócios e Transportes e Revista Caminhoneiro - promove a interação dos convidados com fabricantes e autoridades do setor, além de oferecer oportunidade de uma rodada de negócios, testar os caminhões Euro 5 das principais marcas do mercado, esclarecer dúvidas sobre produtos, peças, serviços e financiamentos.
Para encerrar as atividades, diariamente acontecem shows musicais às 22h no palco principal montado especialmente para o evento, para que o caminhoneiro curta momentos de diversão com a família e amigos. No último dia, as celebrações terminam com um emocionante e iluminado show pirotécnico.
Lembrando que para participar, o profissional deve apresentar sua carteira de habilitação (categorias C, D ou E). Motoristas que trabalham para transportadoras podem entrar com crachá ou credencial da empresa, comprovante de frete ou qualquer documento que prove a atuação profissional.
A organização do evento espera que cerca de 30 mil pessoas passem pela feira e aproximadamente 5 mil caminhoneiros sejam cadastrados.
23ª FEIRA DO CAMINHONEIRO
Data: 23 a 25 de julho de 2012
Horário: das 15h às 22 h (O test drive será realizado das 9 às 17 horas)
Local: Área de Exposições (anexo ao Posto Sakamoto)
Endereço: Via Dutra, km 210,5 - Guarulhos/SP - Sentido Rio de Janeiro - São Paulo
Entrada: Gratuita
Fonte: Shoptrans
São Cristóvão, santo que protege os motoristas, ganha homenagem na 23ª FEIRA DO CAMINHONEIRO, no dia 25 de julho. O evento, promovido pela Revista Caminhoneiro, acontece, propositalmente, nos dias 23, 24 e 25 de julho, na Área de Exposições anexa ao Posto Sakamoto, localizado no Km 210,5 da Rodovia Presidente Dutra (sentido Rio - São Paulo), em Guarulhos, SP. Para celebrar o santo padroeiro dos motoristas, às 18 horas do dia 25, acontece a Benção das Chaves - importante ritual religioso para os estradeiros - com uma missa realizada pelo pároco da região, que abençoa os caminhoneiros.
Além disso, durante os três dias de evento, os profissionais do volante poderão ver de perto novos modelos de caminhões como também fazer um test drive ao longo de uma pista exclusiva de 1,2km nas máquinas mais modernas que estão rodando pelo Brasil. Enquanto visitam a feira e conhecem as novidades dos expositores, os filhos se divertem em um espaço de recreação infantil, com monitores especializados e brincadeiras prá lá de divertidas.
Para cuidar da saúde do amigo caminhoneiro, o Sest/Senat e o Ministério da Saúde realizam testes de HIV, Sífilis e Glicemia, conferem a pressão e aplicam vacinas, além de oferecerem corte de cabelos gratuitamente para os visitantes da 23ª FEIRA DO CAMINHONEIRO.
Esse ano, no dia 24, a organização da FEIRA DO CAMINHONEIRO promove o Encontro de Empresários do Transporte Rodoviário de Cargas e Rodada de Negócios, que contará com a presença de Francisco Pelúcio e Adauto Bentivegn, ambos do SETCESP (Sindicato das Empresas de Transporte de Carga de São Paulo e Região). Na programação, destaque para a palestra com o tema: 'A regulamentação da profissão de motorista'. O encontro - que conta com promoção da Revista Negócios e Transportes e Revista Caminhoneiro - promove a interação dos convidados com fabricantes e autoridades do setor, além de oferecer oportunidade de uma rodada de negócios, testar os caminhões Euro 5 das principais marcas do mercado, esclarecer dúvidas sobre produtos, peças, serviços e financiamentos.
Para encerrar as atividades, diariamente acontecem shows musicais às 22h no palco principal montado especialmente para o evento, para que o caminhoneiro curta momentos de diversão com a família e amigos. No último dia, as celebrações terminam com um emocionante e iluminado show pirotécnico.
Lembrando que para participar, o profissional deve apresentar sua carteira de habilitação (categorias C, D ou E). Motoristas que trabalham para transportadoras podem entrar com crachá ou credencial da empresa, comprovante de frete ou qualquer documento que prove a atuação profissional.
A organização do evento espera que cerca de 30 mil pessoas passem pela feira e aproximadamente 5 mil caminhoneiros sejam cadastrados.
23ª FEIRA DO CAMINHONEIRO
Data: 23 a 25 de julho de 2012
Horário: das 15h às 22 h (O test drive será realizado das 9 às 17 horas)
Local: Área de Exposições (anexo ao Posto Sakamoto)
Endereço: Via Dutra, km 210,5 - Guarulhos/SP - Sentido Rio de Janeiro - São Paulo
Entrada: Gratuita
Fonte: Shoptrans
quarta-feira, 27 de junho de 2012
Integração Novos Colaboradores
Postagem do setor da Qualidade (Matriz)
Ocorreu no dia 27/06/2012, uma Integração com novos colaboradores. Os temas apresentados foram "Introdução ao grupo CAT e Nobel, Recursos Humanos e Qualidade".
Ocorreu no dia 27/06/2012, uma Integração com novos colaboradores. Os temas apresentados foram "Introdução ao grupo CAT e Nobel, Recursos Humanos e Qualidade".
Reunião Mensal
Postagem do setor da Qualidade (Matriz)
Ocorreu no dia 25/06/2012, a reunião mensal de Indicadores da Qualidade, às 09 h (com duração de 3h 40min).
Esta reunião tem como objetivo, apresentação de resultados da empresa (ao longo do mês anterior), bem como ouvir dos participantes, propostas para melhorar os processos, e eventuais projetos.
Ocorreu no dia 25/06/2012, a reunião mensal de Indicadores da Qualidade, às 09 h (com duração de 3h 40min).
Esta reunião tem como objetivo, apresentação de resultados da empresa (ao longo do mês anterior), bem como ouvir dos participantes, propostas para melhorar os processos, e eventuais projetos.
sexta-feira, 1 de junho de 2012
Reunião Mensal
Postagem do setor da Qualidade (Matriz)
Ocorreu no dia 28/05/2012, a reunião mensal de Indicadores da Qualidade, às 09 h (com duração de 4h 20 min).
Esta reunião tem como objetivo, apresentação de resultados da empresa (ao longo do mês anterior), bem como ouvir dos participantes, propostas para melhorar os processos, e eventuais projetos.
Ocorreu no dia 28/05/2012, a reunião mensal de Indicadores da Qualidade, às 09 h (com duração de 4h 20 min).
Esta reunião tem como objetivo, apresentação de resultados da empresa (ao longo do mês anterior), bem como ouvir dos participantes, propostas para melhorar os processos, e eventuais projetos.
segunda-feira, 21 de maio de 2012
Treinamento Distúrbios do Sono
Postagem do setor da Qualidade.
Realizado na CAT Matriz, no dia 18/05/2012, treinamento externo, sobre de "Distúrbios do Sono".
Realizado na CAT Matriz, no dia 18/05/2012, treinamento externo, sobre de "Distúrbios do Sono".
Obrigado pela participação de todos !
Treinamento Primeiros Socorros
Postagem do setor da Qualidade.
Realizado na CAT Maringá/PR, no dia 08/05/2012, treinamento externo, sobre de "Primeiros Socorros".
Realizado na CAT Maringá/PR, no dia 08/05/2012, treinamento externo, sobre de "Primeiros Socorros".
Obrigado pela participação de todos !
Treinamento Combate a Incêndios
Postagem do setor da Qualidade.
Realizado na CAT Maringá/PR, no dia 03/05/2012, treinamento externo, sobre de "Noções de Combate a Incêndio".
Realizado na CAT Maringá/PR, no dia 03/05/2012, treinamento externo, sobre de "Noções de Combate a Incêndio".
Obrigado pela participação de todos !
Reunião Mensal
Postagem do setor da Qualidade (Matriz)
Ocorreu no dia 18/05/2012, a reunião mensal de Indicadores da Qualidade, às 09 h (com duração de 4h 20 min).
Esta reunião tem como objetivo, apresentação de resultados da empresa (ao longo do mês anterior), bem como ouvir dos participantes, propostas para melhorar os processos, e eventuais projetos.
Ocorreu no dia 18/05/2012, a reunião mensal de Indicadores da Qualidade, às 09 h (com duração de 4h 20 min).
Esta reunião tem como objetivo, apresentação de resultados da empresa (ao longo do mês anterior), bem como ouvir dos participantes, propostas para melhorar os processos, e eventuais projetos.
SETCESP Consegue a Liberação do VUC (SP)
Há quatro anos o SETCESP vem reivindicando a liberação do Veículo Urbano de Carga, popularmente conhecido como VUC, das restrições impostas ao mesmo em 2008.
Este veículo tem 6,30 metros de comprimento e 2,20 metros de largura, e foi criado nos anos de 1990 para facilitar as entregas nos centro de São Paulo, que possui ruas estreitas e o VUC tem fácil manobrabilidade.
Entretanto, em 2008 o mesmo foi proibido de rodar na Zona Máxima de Restrição à Circulação - ZMRC, que tem uma área que atinge todo o centro de São Paulo num raio de 100 quilometros quadrados.
Depois de exaustiva negociação entre o SETCESP e a Prefetura paulistana, o mesmo foi liberado para rodar em dia par, com veículos de placa par, e dia impar com veículos de placa impar. O que amenizou o problema, mas ainda trazia muita insatisfação ao setor de transporte.
Continuamos lutando pela liberação total do VUC na ZMRC, e avançamos para uma liberação parcial das 10 às 16 horas, que ainda continuava insuficiente.
Continuando perseverando nas negociação com o Poder Público Municipal, o SETCESP conseguiu a liberação total do VUC no dia de hoje, através do Decreto nº 53.149/12, publicado no Diário Oficial do Município.
Sabemos que muito ainda tem que ser feito no que tange à restrição aos veículos de cargas, principalmente nas Marginais Tietê e Pinheiros, e a liberação do VUC não foi nenhuma conquista, mas uma reposição das coisas nos seus devidos lugares, comenta Francisco Pelucio, Presidente do SETCESP.
Por fim, destacamos que o rodízio municipal deve continuar a ser respeitado e que o VUC tem que estar cadastrado na Secretária Municipal de Transportes.
Fonte: imprensa SETCESP
Este veículo tem 6,30 metros de comprimento e 2,20 metros de largura, e foi criado nos anos de 1990 para facilitar as entregas nos centro de São Paulo, que possui ruas estreitas e o VUC tem fácil manobrabilidade.
Entretanto, em 2008 o mesmo foi proibido de rodar na Zona Máxima de Restrição à Circulação - ZMRC, que tem uma área que atinge todo o centro de São Paulo num raio de 100 quilometros quadrados.
Depois de exaustiva negociação entre o SETCESP e a Prefetura paulistana, o mesmo foi liberado para rodar em dia par, com veículos de placa par, e dia impar com veículos de placa impar. O que amenizou o problema, mas ainda trazia muita insatisfação ao setor de transporte.
Continuamos lutando pela liberação total do VUC na ZMRC, e avançamos para uma liberação parcial das 10 às 16 horas, que ainda continuava insuficiente.
Continuando perseverando nas negociação com o Poder Público Municipal, o SETCESP conseguiu a liberação total do VUC no dia de hoje, através do Decreto nº 53.149/12, publicado no Diário Oficial do Município.
Sabemos que muito ainda tem que ser feito no que tange à restrição aos veículos de cargas, principalmente nas Marginais Tietê e Pinheiros, e a liberação do VUC não foi nenhuma conquista, mas uma reposição das coisas nos seus devidos lugares, comenta Francisco Pelucio, Presidente do SETCESP.
Por fim, destacamos que o rodízio municipal deve continuar a ser respeitado e que o VUC tem que estar cadastrado na Secretária Municipal de Transportes.
Fonte: imprensa SETCESP
quarta-feira, 2 de maio de 2012
O Bom Humor como Estratégia Vencedora
Postagem solicitada pela srta. Amarilze (Psicologia, Matriz)
Somos o que somos, estamos onde estamos e fazemos o que fazemos por determinação, principalmente, dos nossos pensamentos inconscientes. Isso acontece porque um pensamento gera um sentimento e esse sentimento determina o comportamento que teremos como resposta à situação que estimulou inicialmente o pensamento. Em outras palavras, é o humor sobre a situação que estamos vivenciando que irá provocar o comportamento que poderá ajudar ou atrapalhar a nossa vida seja no campo pessoal ou profissional.
É importante não confundir ser espirituoso e brincalhão com bom humor, que é o estado de ânimo que nos permite diferenciar um problema, que é algo que pode ser resolvido, de uma condição, que é uma situação com a qual teremos que conviver.
A capacidade de manter o bom humor precisa ser desenvolvida porque os adultos possuem a tendência a valorizar muito mais os aspectos negativos vivenciados do que os aspectos positivos. Esta tendência vem principalmente da forma como somos educados quando crianças.
Pesquisas mostram que uma criança escuta aproximadamente 40.000 “não” até os sete anos de idade e os “sim” que uma criança houve geralmente estão condicionados a alguma coisa que a criança não gosta ou não quer fazer. Outro tipo de “sim” que uma criança ouve durante a infância é quando ela pede licença para ser feliz ou ter momentos de prazer e é autorizada por um adulto. Outro aspecto marcante é a não valorização dos aspectos positivos: quando a criança acerta, não fez mais que a obrigação e quando falha é punida.
Estas coisas vão se acumulando e passando da infância para a adolescência e, posteriormente, para a fase adulta criando profissionais que em vez de se tornarem líderes, se transformam em pessoas sem ousadia e criatividade sendo meros seguidores das ordens de outros.
Para um líder organizacional, desenvolver a sua capacidade de manter-se de bom humor é uma estratégia vencedora para o aumento do seu poder pessoal de influenciar ou persuadir pessoas com a intenção de atingir metas estabelecidas.
Trabalhar o autoconhecimento e a autoestima é fundamental para o amadurecimento em aprender a aceitar com serenidade, o que se está vivenciando no aqui e agora, sem julgamentos de valor. Este estado de serenidade permite que o líder pense e é daí que vem todo o seu poder.
Autor: Sergio Naguel
Somos o que somos, estamos onde estamos e fazemos o que fazemos por determinação, principalmente, dos nossos pensamentos inconscientes. Isso acontece porque um pensamento gera um sentimento e esse sentimento determina o comportamento que teremos como resposta à situação que estimulou inicialmente o pensamento. Em outras palavras, é o humor sobre a situação que estamos vivenciando que irá provocar o comportamento que poderá ajudar ou atrapalhar a nossa vida seja no campo pessoal ou profissional.
É importante não confundir ser espirituoso e brincalhão com bom humor, que é o estado de ânimo que nos permite diferenciar um problema, que é algo que pode ser resolvido, de uma condição, que é uma situação com a qual teremos que conviver.
A capacidade de manter o bom humor precisa ser desenvolvida porque os adultos possuem a tendência a valorizar muito mais os aspectos negativos vivenciados do que os aspectos positivos. Esta tendência vem principalmente da forma como somos educados quando crianças.
Pesquisas mostram que uma criança escuta aproximadamente 40.000 “não” até os sete anos de idade e os “sim” que uma criança houve geralmente estão condicionados a alguma coisa que a criança não gosta ou não quer fazer. Outro tipo de “sim” que uma criança ouve durante a infância é quando ela pede licença para ser feliz ou ter momentos de prazer e é autorizada por um adulto. Outro aspecto marcante é a não valorização dos aspectos positivos: quando a criança acerta, não fez mais que a obrigação e quando falha é punida.
Estas coisas vão se acumulando e passando da infância para a adolescência e, posteriormente, para a fase adulta criando profissionais que em vez de se tornarem líderes, se transformam em pessoas sem ousadia e criatividade sendo meros seguidores das ordens de outros.
Para um líder organizacional, desenvolver a sua capacidade de manter-se de bom humor é uma estratégia vencedora para o aumento do seu poder pessoal de influenciar ou persuadir pessoas com a intenção de atingir metas estabelecidas.
Trabalhar o autoconhecimento e a autoestima é fundamental para o amadurecimento em aprender a aceitar com serenidade, o que se está vivenciando no aqui e agora, sem julgamentos de valor. Este estado de serenidade permite que o líder pense e é daí que vem todo o seu poder.
Autor: Sergio Naguel
segunda-feira, 2 de abril de 2012
Reunião Mensal
Postagem do setor da Qualidade (Matriz)
Ocorreu no dia 02/04/2012, a reunião mensal de Indicadores da Qualidade, às 09 h (com duração de 3h 30 min).
Esta reunião tem como objetivo, apresentação de resultados da empresa (ao longo do mês anterior), bem como ouvir dos participantes, propostas para melhorar os processos, e eventuais projetos.
Ocorreu no dia 02/04/2012, a reunião mensal de Indicadores da Qualidade, às 09 h (com duração de 3h 30 min).
Esta reunião tem como objetivo, apresentação de resultados da empresa (ao longo do mês anterior), bem como ouvir dos participantes, propostas para melhorar os processos, e eventuais projetos.
quinta-feira, 15 de março de 2012
sexta-feira, 2 de março de 2012
Treinamento SEDUC
Postagem do setor da Qualidade.
Realizado na CAT Matriz, no dia 02/03/2012, às 13 h 30 min (com duração de 3h), treinamento externo (SEDUC). Os temas apresentados foram "Primeiros Socorros" e "Sucesso Profissional".
Obrigado pela participação de todos !
terça-feira, 28 de fevereiro de 2012
Auditoria Externa
Postagem do setor da Qualidade (Matriz).
Realizada no dia 28/02/2012, auditora de supervisão - ISO 9001:2008, pelo TECPAR. E com o empenho de todos, conseguimos manter a certificação !
A Alta Direção agradece a todos, que participam indireta ou diretamente ! Vamos promover a Melhoria Contínua ! Envolvam-se !
segunda-feira, 27 de fevereiro de 2012
Treinamento Comercial
Postagem do setor da Qualidade.
Realizado na CAT Matriz, no dia 27/02/2012, às 09 h (com duração de 5 h), treinamento Comercial para os novos membros da área Comercial da Nobel.
Os palestrantes foram o sr. Maurice (Nobel) e a srta. Karina (CAT). Os temas foram "Agregar Valor" e "Treinamento técnico para elaborar cotações".
Sucesso para todos !
Reunião Mensal
Postagem do setor da Qualidade (Matriz)
Ocorreu no dia 24/02/2012, a reunião mensal de Indicadores da Qualidade, às 09 h (com duração de 0h 0 min).
Esta reunião tem como objetivo, apresentação de resultados da empresa (ao longo do mês anterior), bem como ouvir dos participantes, propostas para melhorar os processos, e eventuais projetos.
Ocorreu no dia 24/02/2012, a reunião mensal de Indicadores da Qualidade, às 09 h (com duração de 0h 0 min).
Esta reunião tem como objetivo, apresentação de resultados da empresa (ao longo do mês anterior), bem como ouvir dos participantes, propostas para melhorar os processos, e eventuais projetos.
sexta-feira, 17 de fevereiro de 2012
Freteiros - Rotina Conta Frete
Postagem do sr. Maicon (Expedição, Matriz).
Prezados, estes são os procedimentos referente a contratação de terceiros, geração de conta frete, entre outros.Está em arquivo PDF para melhor visualização e entendimento.
Prezados, estes são os procedimentos referente a contratação de terceiros, geração de conta frete, entre outros.Está em arquivo PDF para melhor visualização e entendimento.
Durante o processo ocorrendo alguma alteração estaremos informando a
todos.
quarta-feira, 15 de fevereiro de 2012
Auditoria Interna
Postagem do setor da Qualidade (Matriz).
Realizada auditoria interna, na CAT Matriz, no dia 15/02/2012. Esta auditoria foi focada em todos os processos - Administrativo, Comercial, Operacional e Qualidade - pertencentes ao Sistema de Gestão da Qualidade (SGQ).
Realizada auditoria interna, na CAT Matriz, no dia 15/02/2012. Esta auditoria foi focada em todos os processos - Administrativo, Comercial, Operacional e Qualidade - pertencentes ao Sistema de Gestão da Qualidade (SGQ).
quinta-feira, 2 de fevereiro de 2012
Reunião Definição de Metas
Postagem do setor da Qualidade (Matriz)
Ocorreu no dia 02/02/2012, a reunião mensal de Indicadores da Qualidade, às 09 h (com duração de 3 h ).
Esta reunião tem como objetivo (baseado nos dados coletados durante o ano anterior), definir metas para a empresa, a partir dos processos "Administrativo/Financeiro", "Comercial" e "Operacional".
Ocorreu no dia 02/02/2012, a reunião mensal de Indicadores da Qualidade, às 09 h (com duração de 3 h ).
Esta reunião tem como objetivo (baseado nos dados coletados durante o ano anterior), definir metas para a empresa, a partir dos processos "Administrativo/Financeiro", "Comercial" e "Operacional".
terça-feira, 31 de janeiro de 2012
Reunião Mensal
Postagem do setor da Qualidade (Matriz)
Ocorreu no dia 27/01/2012, a reunião mensal de Indicadores da Qualidade, às 09 h (com duração de 3 h 25 min).
Esta reunião tem como objetivo, apresentação de resultados da empresa (ao longo do mês anterior), bem como ouvir dos participantes, propostas para melhorar os processos, e eventuais projetos.
Ocorreu no dia 27/01/2012, a reunião mensal de Indicadores da Qualidade, às 09 h (com duração de 3 h 25 min).
Esta reunião tem como objetivo, apresentação de resultados da empresa (ao longo do mês anterior), bem como ouvir dos participantes, propostas para melhorar os processos, e eventuais projetos.
segunda-feira, 23 de janeiro de 2012
Confusão Mental do Idoso
Postagem solicitada pela srta. Amarilze (Psicologia, Matriz)
Arnaldo Lichtenstein, médico
Sempre que dou aula de clínica médica a estudantes do quarto ano de Medicina, lanço a pergunta:
- Quais as causas que mais fazem o vovô ou a vovó terem confusão mental?
Alguns arriscam: *"Tumor na cabeça".
Eu digo: "Não".
Outros apostam: "Mal de Alzheimer"
Respondo, novamente: "Não".
A cada negativa a turma se espanta... E fica ainda mais boquiaberta quando enumero os três responsáveis mais comuns:
- diabetes descontrolado;
- infecção urinária;
- a família passou um dia inteiro no shopping, enquanto os idosos ficaram em casa.
Parece brincadeira, mas não é. Constantemente vovô e vovó, sem sentir sede, deixam de tomar líquidos.
Quando falta gente em casa para lembrá-los, desidratam-se com rapidez.
A desidratação tende a ser grave e afeta todo o organismo. Pode causar confusão mental abrupta, queda de pressão arterial, aumento dos batimentos cardíacos ("batedeira"), angina (dor no peito), coma e até morte.
Insisto: não é brincadeira.
Na melhor idade, que começa aos 60 anos, temos pouco mais de 50% de água no corpo. Isso faz parte do processo natural de envelhecimento.
Portanto, os idosos têm menor reserva hídrica.
Mas há outro complicador: mesmo desidratados, eles não sentem vontade de tomar água, pois os seus mecanismos de equilíbrio interno não funcionam muito bem.
Conclusão:
Idosos desidratam-se facilmente não apenas porque possuem reserva hídrica menor, mas também porque percebem menos a falta de água em seu corpo. Mesmo que o idoso seja saudável, fica prejudicado o desempenho das reações químicas e funções de todo o seu organismo.
Por isso, aqui vão dois alertas:
1 - O primeiro é para vovós e vovôs: tornem voluntário o hábito de beber líquidos. Por líquido entenda-se água, sucos, chás, água-de-coco, leite, sopa, gelatina e frutas ricas em água, como melão, melancia, abacaxi, laranja
e tangerina, também funcionam. O importante é, a cada duas horas, botar algum líquido para dentro. Lembrem-se disso!
2 - Meu segundo alerta é para os familiares: ofereçam constantemente líquidos aos idosos. Ao mesmo tempo, fiquem atentos. Ao perceberem que estão rejeitando líquidos e, de um dia para o outro, ficam confusos, irritadiços,fora do ar, atenção. É quase certo que sejam sintomas decorrentes de desidratação.
"Líquido neles e rápido para um serviço médico".
Arnaldo Lichtenstein (46), médico, é clínico-geral do Hospital das Clínicas e professor colaborador do Departamento de Clínica Médica da Faculdade de Medicina da Universidade de São Paulo (USP).
Arnaldo Lichtenstein, médico
Sempre que dou aula de clínica médica a estudantes do quarto ano de Medicina, lanço a pergunta:
- Quais as causas que mais fazem o vovô ou a vovó terem confusão mental?
Alguns arriscam: *"Tumor na cabeça".
Eu digo: "Não".
Outros apostam: "Mal de Alzheimer"
Respondo, novamente: "Não".
A cada negativa a turma se espanta... E fica ainda mais boquiaberta quando enumero os três responsáveis mais comuns:
- diabetes descontrolado;
- infecção urinária;
- a família passou um dia inteiro no shopping, enquanto os idosos ficaram em casa.
Parece brincadeira, mas não é. Constantemente vovô e vovó, sem sentir sede, deixam de tomar líquidos.
Quando falta gente em casa para lembrá-los, desidratam-se com rapidez.
A desidratação tende a ser grave e afeta todo o organismo. Pode causar confusão mental abrupta, queda de pressão arterial, aumento dos batimentos cardíacos ("batedeira"), angina (dor no peito), coma e até morte.
Insisto: não é brincadeira.
Na melhor idade, que começa aos 60 anos, temos pouco mais de 50% de água no corpo. Isso faz parte do processo natural de envelhecimento.
Portanto, os idosos têm menor reserva hídrica.
Mas há outro complicador: mesmo desidratados, eles não sentem vontade de tomar água, pois os seus mecanismos de equilíbrio interno não funcionam muito bem.
Conclusão:
Idosos desidratam-se facilmente não apenas porque possuem reserva hídrica menor, mas também porque percebem menos a falta de água em seu corpo. Mesmo que o idoso seja saudável, fica prejudicado o desempenho das reações químicas e funções de todo o seu organismo.
Por isso, aqui vão dois alertas:
1 - O primeiro é para vovós e vovôs: tornem voluntário o hábito de beber líquidos. Por líquido entenda-se água, sucos, chás, água-de-coco, leite, sopa, gelatina e frutas ricas em água, como melão, melancia, abacaxi, laranja
e tangerina, também funcionam. O importante é, a cada duas horas, botar algum líquido para dentro. Lembrem-se disso!
2 - Meu segundo alerta é para os familiares: ofereçam constantemente líquidos aos idosos. Ao mesmo tempo, fiquem atentos. Ao perceberem que estão rejeitando líquidos e, de um dia para o outro, ficam confusos, irritadiços,fora do ar, atenção. É quase certo que sejam sintomas decorrentes de desidratação.
"Líquido neles e rápido para um serviço médico".
Arnaldo Lichtenstein (46), médico, é clínico-geral do Hospital das Clínicas e professor colaborador do Departamento de Clínica Médica da Faculdade de Medicina da Universidade de São Paulo (USP).
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